Единая справочная служба:

8 800 700-65-54

Звонок по России бесплатный

Обратитесь к специалисту:

Онлайн-консультация

Информация:

Информация:

Качество обслуживания:

Помощь:

Стать клиентом

Общая информация

Страховые взносы на формирование накопительной части трудовой пенсии перечисляются работодателем только в пользу  работников определенного возраста. Старшее поколение не вошло в число тех, за кого перечисляются взносы.

Изменить ситуацию в ваших силах. Действующее законодательство позволяет всем гражданам, независимо от возраста, самостоятельно формировать накопительную часть трудовой пенсии, уплачивая дополнительные страховые взносы на ее формирование: тем, у кого она формируется, — увеличить ее, а тем, за кого работодатель не перечисляет взносы на накопительную часть, — самим ее сформировать. При этом государство берет на себя обязательства паритетного финансирования добровольных взносов граждан по схеме «один к одному». Именно поэтому программа софинансирования более известна, как «1000 на 1000».

Условия участия в Программе:

  • Принять решение об участии необходимо до 1 октября 2013г.
  • Государственная поддержка гарантируется в течение 10 лет с момента уплаты вами первого взноса.
  • Ваш дополнительный взнос не должен быть менее 2 000 руб. в год.
  • На каждую вашу  1 000 руб. государство дополнительно перечислит на ваш счет 1 000 руб. (но не более 12 000руб. в год).
  • На каждую 1 000 руб., перечисленную лицом пенсионного возраста, не обратившегося за пенсией, государство дополнительно перечислит 4 000 руб. (но не более 48 000 руб. в год).

Принять участие в этой программе не сложно: при заключении договора ОПС с нашим Фондом вы можете сразу же подать и заявление о намерении участвовать в софинансировании, и это заявление будет передано нами в Пенсионный фонд России, который сообщит Вам о результатах рассмотрения заявления.

Ваша задача — определить, какую сумму вы хотели бы дополнительно перечислять на формирование накопительной части трудовой пенсии, и после получения уведомления ПФР, направить в бухгалтерию по месту своей работы заявление об удержании ее из вашей заработной платы. 

Далее — задача НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»: пенсионные накопления, переведенные в Фонд (взносы работодателя, ваши личные дополнительные взносы и взносы государства, перечисленные по программе софинансирования), будут инвестироваться Фондом с целью начисления дохода и приумножения средств.

Результаты работы Фонда вам будут известны: ежегодно до 1 сентября мы будем направлять вам информацию о сумме средств, которая отражена на вашем счете в Фонде и будет использована для выплаты вам накопительной части трудовой пенсии.

Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ»

Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ» является некоммерческой организацией социального обеспечения, которая осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование работников предприятий различных отраслей экономики и частных лиц. Фонд учрежден ОАО «НК «Роснефть» (99,925%) и ООО «Страховая компания «НЕФТЕПОЛИС» (0,075%) для осуществления дополнительного пенсионного обеспечения работников ОАО «НК «Роснефть» и его дочерних акционерных обществ.

В настоящее время НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» является открытым Фондом: его вкладчиком может стать предприятие любой отрасли экономики, а также любое физическое лицо. Свыше 9 лет НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» своевременно и в полном объеме выполняет взятые на себя обязательства по выплатам негосударственных пенсий.

По итогам 2011 года количество получателей пенсий возросло на 31,4% и достигло 40,3 тыс. человек. Бывшим работникам Компании, вышедшим на заслуженный отдых, было выплачено 803,0 млн руб. негосударственных пенсий.

Задайте свой вопрос

* − поля, обязательные для заполнения

Отправить

Оставьте отзыв

* − поля, обязательные для заполнения

Отправить

Онлайн-консультация

Выберите удобный для вас способ связи:

Пенсионный калькулятор

  • 1200 руб.

Рассчитать

Отправить резюме

* − поля, обязательные для заполнения

Отправить