Информация:

Информация:

Документооборот с Фондом:

Помощь:

Стать клиентом

Полезный совет!

Если у вас изменились паспортные данные, сообщите об этом в Фонд!

НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» провел обучающий семинар в Сызрани.

27.05.2014

20-21 мая 2014 года НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» провел обучающий семинар для представителей предприятий ОАО «НК «Роснефть», ответственных за организацию работы по пенсионному обеспечению. Это обучающее мероприятие прошло на территории Самарской области в городе Сызрань, на базе ОАО «Сызранский НПЗ».

В работе семинара приняли участие представители более 40 предприятий ОАО «НК «Роснефть» из Орловской, Рязанской, Самарской, Саратовской, Оренбургской областей, а также из Удмуртской и Башкирской республик и Московского региона.

Открыли семинар заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «Сызранский НПЗ» В.В. Белых, Председатель профсоюзной организации ОАО «Сызранский НПЗ» А.В. Патока, менеджер Управления социальных программ Департамента социального развития и корпоративной культуры ОАО «НК «Роснефть» О.Е. Гаврилова. Они поприветствовали участников, а также подвели текущие итоги реализации программы корпоративного пенсионного обеспечения работников ОАО «НК «Роснефть», отметили высокую значимость данной программы, как одной из составляющих элементов социального обеспечения реализуемых Компанией.

На протяжении двух дней участники семинара получили возможность детально ознакомиться с программами НПО, получить практические навыки работы с программным обеспечением Фонда, также ведущие специалисты Фонда рассказали об изменениях в области обязательного пенсионного страхования.

В ходе семинара состоялось торжественное подведение итогов работы предприятий ОАО «НК «Роснефть» по реализации корпоративной пенсионной программы в 2013 году. Были награждены ответственные работники, продемонстрировавшие наиболее высокие показатели.

Насыщенной стала и культурная программа семинара. Участники познакомились с историей Сызрани на обзорной экскурсии по городу, а также побывали на производственной территории ОАО «Сызранский НПЗ».

В закрытии семинара принял участие Генеральный директор ОАО «Сызранский НПЗ» Стежко К.И., который поблагодарил всех участников и обозначил важность проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах по вопросам корпоративного пенсионного обеспечения, а также необходимость постоянного обучения ответственных работников для повышения ее качества.

По окончанию семинара слушатели отметили полезность и высокую информационную насыщенность семинара, актуальность сообщений. Общее мнение слушателей – необходимость проведения систематических информационно-обучающих семинаров, так как именно они позволяют в дальнейшем на максимально высоком уровне организовать работу на предприятии в области НПО.

Некоторые участники семинара поделились своими впечатлениями о ходе проведенного мероприятия.

Борисова Римма - ведущий специалист отдела социального развития и корпоративной культуры ОАО "Саратовский НПЗ".
- На сколько актуальным Вы считаете проведение подобных семинаров?
- Пенсионная тема волнует большинство работников нашего предприятия, вне зависимости от возраста, а вопросов, слухов и страхов вокруг нее столько, что бывает трудно отличить правду от небылиц. Проводимые НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» семинары по вопросам пенсионного обеспечения работников Компании, позволяют получить максимально развернутую информацию и в дальнейшем донести ее до работников.
- Что вам показалось наиболее интересным и полезным в программе семинара?
- Было интересно узнать, как организована работа на других предприятиях Компании. Мне было также интересно проанализировать опыт и наработки наших коллег, которые реализуют корпоративную пенсионную программу более длительное время. В ходе семинара мне удалось сформулировать несколько эффективных и интересных принципов в работе, которые я надеюсь успешно применить на практике.


Буянова Оксана - специалист по социальной работе ЗАО "Отрадненский ГПЗ".
- Что дало Вам участие в семинаре?
- Второй год подряд не прекращается публичное обсуждение пенсионной реформы. Новости о тех или иных изменениях появляются на экранах телевизоров и страницах газет чуть ли не в ежедневном режиме. Все это привело к тому, что о пенсионной реформе уже давно говорят не только ответственные чиновники, но и простые граждане, не исключение и работники нашего предприятия. И данный интерес понятен – люди хотят знать, на что они могут рассчитывать в тот момент, когда достигнут определенного возраста, перестанут трудиться и станут пенсионерами. С этими вопросами, работники приходят ко мне, как ответственному работнику за пенсионное обеспечение на предприятии, в свою очередь, подобные семинары дают мне возможность получить исчерпывающий объем знаний, который я могу использовать при консультировании.
- Чем запомнился данный семинар?
- Большим количеством практических занятий, в том числе направленных на исключение технических ошибок, возникающих при назначении корпоративной пенсии.

Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ»


НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» учрежден ОАО «НК «Роснефть» в мае 2000г. в целях социальной защиты работников Компании, выходящих на пенсию.


По итогам 2017 года Фондом заключено 394 договоров с предприятиями-вкладчиками нефтегазового комплекса страны. Клиентами Фонда по разным программам являются более 150,8 тысяч человек, при этом негосударственную пенсию от Фонда ежемесячно получают более 80,4 тысяч человек.


Динамичный рост финансовых показателей, эффективное управление пенсионными резервами и высокий уровень организации риск-менеджмента отмечены ведущими рейтинговыми агентствами «НРА» и RAEX («Эксперт РА») присвоением Фонду рейтингов максимальной надежности.


НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» является членом Саморегулируемой организации Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ).